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為落實公司人才培養制度，幫助新職工在工作中更好地成長，8月4日，蕪合01標項目舉行“師帶徒”簽訂儀式。

儀式上，8位新員工分別與項目上專業知識扎實、工作經驗豐富、技術功底深厚的技術骨干結成師徒。根據《師徒協議書》，明確師徒雙方的責任、義務及相應的考核辦法，制定階段性目標計劃，促進師徒雙方互相學習、共同提高。最后，項目負責人對8對師徒提出三點要求：一是師傅們要履行職責，在思想上、品行上、工作上以身作則；二是徒弟們要遵守規章制度，勤奮學習，主動思考，奮力趕超，爭取早日成為一名出色的工程人；三是項目部加強日常監督和檢查工作，記錄師帶徒過程情況，保證活動落到實處。