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6月23日，公司黨委副書記、工會主席仇多維，黨委工作部、辦公室主任王雨，公司工會一行赴三分公司合六改擴建04標項目部開展夏日“送清涼”活動。

座談會上，仇多維從“四個建工”出發，帶領參會同志學習了建工控股第一次黨代會精神，從加強黨對國有企業的領導、意識形態、干部人才、生產經營、工會工作、廉潔從業等方面和與會同志進行交流。他強調：一是認真學習宣貫建工控股第一次黨代會兩委報告，緊密圍繞報告中提出的“千億安徽建工、智慧安徽建工、綠色安徽建工、幸福安徽建工”，進一步學懂、弄通黨代會精神；二是牢固樹立全員、全過程、全方位成本管理理念，做好項目成本管理精細化工作，持續提升成本管控水平，強化成本管控，助推項目建設；三是工會工作要體現對員工的尊重、關懷，分公司要充分利用公司開展的駐外員工幫扶和“扎基層 聚合力 促發展‘1+N’結對共建”活動，關注一線職工的身體狀況、工作環境、困難和問題等；四是轉變經營思路，拓寬經營模式，拓展經營區域，做好分公司經營工作；五是加強施工工地標準化管理，推動高標準、高質量項目建設；六是要注重人才培養，積極開展培訓和師帶徒活動，以崗位練兵為抓手，做到“用”，“養”結合；七是確保黨對意識形態工作的全面領導，加強宣傳陣地管理；八是領導干部要率先垂范，從嚴治黨，打造風清氣正的政治生態。