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 6月28日，隨著與銅陵路街道物業分離移交清單的簽署，安徽路港公司職工家屬區“三供一業”分離移交協議簽訂率、管理權移交率、資產移交率均達到100%，標志著公司“三供一業”分離移交工作全面完成。

國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交，是剝離國有企業辦社會職能的重要內容，也是國企改革的重要組成部分。安徽路港職工家屬區建成年代較早，且沒有進行過大的維修改造，供水、供電、供氣等設施超期服役，物業管理落后，分離移交工作任務繁重、情況復雜。公司高度重視“三供一業”分離移交工作，成立了“三供一業”辦公室，穩步推進、積極調度、提高效率、確保進度，面對突出難題，與政府方溝通對接，積極爭取支持，確保分離移交工作順利完成。

目前，安徽路港公共資源配置已實現全面優化，企業發展負擔有效減輕，職工家屬區舊貌換新顏，居住環境得到改善，居民飲水質量、用電安全等切身利益得到進一步保障，職工幸福感、獲得感與安全感顯著提升，對“三供一業”項目接收者而言，規模經營也帶來較好的經濟效益，進入良性循環。